企业精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念，是以企业精神为核心的价值体系。

1.企业使命：为社会创造财富，使企业持续发展；为股东和员工搭建发展平台，创造更高的价值和经济效益。

释义：企业使命是企业在社会历史和现实生活中所承担的重大责任。作为民生企业，我们积极参与国家农业产业化调整，立足山东，面向国内和国际的农产品市场，为社会和消费者提供安全、优质产品。公司致力于为员工提供学习和发展的平台，实现企业与员工共同成长。以一流的管理，一流的信誉，一流的效益，为社会创造财富，为企业创造价值，为股东和职工创造更高的经济效益。

2.战略目标：打造区域性现代农产品一流批发企业，推进产业化发展。

释义：战略目标是企业在履行使命过程中确立的相对具体的阶段性任务。公司将始终坚持专业化经营策略，以农产品批发市场为中心，向生产领域、市场两端延伸，做强专业、做大规模、做优品牌，致力于成为本行业的最优秀企业。

3.企业精神：团结 拼搏 求实 创新

释义：企业精神指企业全体员工共同具有、彼此共鸣的内心态度、精神状态、思想境界与作风等，它是对企业价值观的进一步概括和深层体现。

团结，产生力量，打造凝聚力。团结产生效率，提高执行力。领导班子的团结是企业改革、发展和稳定的决定因素，广大员工的团队精神是企业发展的基础，只有这样才能在更大范围内去应对多方面的挑战，增强企业的应变能力和灵活性。

拼搏，公司大力倡导和努力实践的拼搏精神，就是永不言败、敢于挑战、勇于战胜自我的精神。持之以恒，贯彻始终，就会赢得尊重，赢得成功。

求实，就是求真务实，就是要坚持科学发展这个第一要务，了解企业、市场、客户等的真实状态，做出科学的决策，付诸扎实的行动，以务实的作风把企业的目标和实际行动结合起来，使目标设想转化为现实。

创新，企业竞争能力的核心是创新能力，面对国内外市场的纷繁变化，惟有与时俱进，不断进行创新，在创新中求生存，在创新中求发展，才能确保企业持续、健康发展。

4.核心价值观：诚信 敬业 感恩 包容

释义：核心价值观是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则，它集中反映了企业管理者对有效经营企业的基本看法。

诚信，为至高无上之价值观。诚信为立身、立业、立言之本。“人无忠信，不可立于世”。做人如此，经商亦然。

敬业，就是要有强烈的事业心和高度的责任感，为企业发展恪尽职守，建功立业；就是要克服不负责任、敷衍了事、推诿扯皮的不良现象；就是要破除“不求有功，但守无过”的思想，树立开拓进取、永不满足、追求卓越的崇高境界，做到创新敢为人先。

感恩，作为中华民族的优良传统和美德，它凝聚着爱、责任、奉献等使命，不仅具有强大的精神影响力和行为塑造力，更是推动一切事物和谐化的力量。心怀感恩，可以让我们内心平静，减少工作的压力，减少对工作的抱怨；感恩，可以让我们找到工作的动力，使工作不单单是为了收入；感恩，可以在我们不知所措的情况下，明白我们要做的事情，引领我们前进的方向。

包容，指容纳，宽容大度。包容是一种精神的凝聚，是人性至善至美的沉淀；包容是赢得朋友的保证。学会包容他人，也就是学会了包容自己。包容他人对自己有意无意的伤害，是让人钦佩的气概；包容他人曾经的过失，是对他人改过自新的最大鼓励；包容他人对自己的敌视、仇恨，是人格至高的袒露。

5．管理理念：至诚至信，精益求精

释义：至诚至信，就是管理者通过真诚待人、至诚相待的行为态度，敢于担当，言必行，行必果；精益求精是一种品质、一种能力、一种素养、一种要求。管理者要勤于学习，勇于实践，全身心投入，把每一项工作做深、做细、做实。

6.服务理念：以人为本，规范精细

释义：服务无小事，服务无止境。尊重客户，理解客户，珍惜每一次为客户服务的机会，用真诚和自信不断改进服务态度、服务工作和服务质量，力争为客户提供最优质服务。在服务过程中，还要坚持按制度和流程办事，做到规范、公开、透明；精细，要转变粗放式管理方式，向精细化管理要效益。

7.学习理念：终身学习，求新求质

终身学习是指每位员工为适应社会发展和实现个体发展的需要，贯穿于人的一生的，持续的学习过程。

求新：指追求创新，追求卓越，永无止境，永不停步。

求质：追求自身素质、品质和工作质量的提高。

当今时代，知识老化加速，职工更替频繁，社会急剧变化，新情况、新问题、新知识、新事物层出不穷，需要我们掌握的知识还有很多，老办法不管用、新办法不会用的问题比较突出，书到用时方恨少、能到使时方显拙的情况经常出现，不刻苦学习，不抓紧提高，就真有“势必落伍”的危机感，就难以胜任本职工作。学习是生存和发展的重要手段，终身学习是自身发展和适应职业的必由之路。

8.经营理念：信守商道，商益民生

释义：商道即责任之道，公司立足民生，致力于打造现代农批市场，促进农业产业化发展，架起市民与农民的桥梁；保证市民的“果盘子”更加丰富安全、物美价廉。始终恪守诚信之道、勇于担当社会责任，通过优质高效用心服务、有效经营、创新发展，争创一流服务品牌。

9.安全理念：安全第一，人人有责

释义：安全是企业最大的效益保障,没有安全就没有一切。

我们必须坚持食品安全和生产安全两手抓，努力为客户提供优质、安全、健康的产品和服务，以此打造品牌、创造效益。在狠抓产品安全的同时，坚持抓好生产安全，因为安全生产工作是关系到企业、客户财产及职工生命安全的大事，我们每一位职工都要树立“安全第一，人人有责”意识，切实做到预防为主，责任落实，防微杜渐，把安全规章落到实处，把安全隐患消除在萌芽状态，既要重视人身、设备、设施的安全，又要重视思想上、经营上、管理上的安全，确保生产安全、产品安全、企业形象安全。

10.用人理念：德才兼备，以德为先，有为才有位

认同公司企业文化和经营战略目标、愿意并能够对公司勇于作出贡献的人才，是企业最宝贵的财富。在人才的选拔使用上，我们坚持德才兼备，以德为先，培养与引进相结合；坚持优化组合、双向选择、考试竞争上岗的劳动用工制度；坚持环境留人，感情留人、事业留人、待遇留人，让合适的人做合适的事，享受合适的待遇。